来历:证券时报
本公司及董事会全体成员确保信息宣布的内容实在、精确和完好,没有虚伪记载、误导性陈说或严重遗失。
特别提示:
1、公司2021年限制性股票鼓励方案初次颁发限制性股票第二个免除限售期免除限售条件现已成果,本次契合免除限售条件的鼓励方针合计79人,可免除限售的限制性股票数量为2,192,886股,占现在公司总股本的0.0651%;
2、公司2021年限制性股票鼓励方案初次颁发部分第二个免除限售期免除限售的限制性股票的上市流转日为2023年05月15日。
卫星化学股份有限公司(以下简称“公司”)于2023年4月28日举行第四届董事会第二十一次会议及第四届监事会第二十次会议审议通过了《关于2021年限制性股票鼓励方案第二个免除限售期免除限售条件成果的方案》。依据《上市公司股权鼓励管理办法》(以下简称《管理办法》)《浙江卫星石化股份有限公司2021年限制性股票鼓励方案(草案)》(以下简称《鼓励方案(草案)》)的规则,公司处理了本次股权鼓励方案第二个免除限售期触及的股份上市流转手续,契合免除限售条件的79名鼓励方针可免除限售合计2,192,886股限制性股票。现将有关状况公告如下:
一、本次鼓励方案已实行的相关批阅程序
1、2021年1月22日,公司举行第四届董事会第2次会议和第四届监事会第2次会议,审议通过了《关于〈公司2021年限制性股票鼓励方案(草案)〉及其摘要的方案》《关于〈公司2021年限制性股票鼓励方案施行查核管理办法〉的方案》和《关于提请公司股东大会授权董事会处理2021年限制性股票鼓励方案相关事宜的方案》,拟初次颁发105名鼓励方针限制性股票307万股,预留限制性股票30.7万股,初次颁发价格与预留部分的颁发价格均为每股15.88元。
2、2021年2月8日,公司举行2021年第一次暂时股东大会,审议通过了《关于〈公司2021年限制性股票鼓励方案(草案)〉及其摘要的方案》《关于〈公司2021年限制性股票鼓励方案施行查核管理办法〉的方案》和《关于提请公司股东大会授权董事会处理2021年限制性股票鼓励方案相关事宜的方案》。公司施行限制性股票鼓励方案取得赞同,董事会被授权承认限制性股票颁发日、在鼓励方针契合条件时向鼓励方针颁发限制性股票并处理颁发限制性股票所必需的悉数事宜。
3、2021年2月26日,公司举行第四届董事会第三次会议和第四届监事会第三次会议,审议通过了《关于调整公司2021年限制性股票鼓励方案鼓励方针名单的方案》和《关于公司向2021年限制性股票鼓励方案鼓励方针颁发限制性股票的方案》,实践向92名鼓励方针颁发股份数量为307万股。
4、2021年6月29日,公司举行第四届董事会第七次会议和第四届监事会第七次会议,审议通过了《关于调整公司2021年限制性股票鼓励方案股票回购价格、回购数量的方案》和《关于回购刊出部分鼓励方针已获授但没有免除限售的限制性股票的方案》,初次颁发的2名鼓励方针离任,不再具有鼓励资历,公司董事会抉择将其持有的没有免除限售的限制性股票悉数进行回购刊出;依据公司2020年度权益分配方案的施行,公司董事会抉择将回购刊出的数量由4.5万股调整为6.3万股,回购刊出的价格由15.88元/股调整为11.22元/股。2021年7月16日,公司举行2021年第三次暂时股东大会,审议通过了《关于回购刊出部分鼓励方针已获授但没有免除限售的限制性股票的方案》。
5、2021年7月6日,公司内部对鼓励方案拟进行限制性股票预留部分颁发鼓励方针的名字与职务予以公示,公示时刻为2021年7月6日至2021年7月26日。于公示期间,公司未接到与鼓励方案拟鼓励方针有关的任何列入本鼓励方案方针名单的人员不契合相关法令、法规、规范性文件规则的鼓励方针条件,或不契合公司鼓励方案承认的鼓励方针规模的贰言。
6、2021年7月26日,公司举行第四届董事会第八次会议和第四届监事会第八次会议,审议通过了《关于调整2021年限制性股票鼓励方案预留部分颁发数量及颁发价格的方案》和《关于向鼓励方针颁发预留限制性股票的方案》,向6名鼓励方针颁发预留限制性股票,因公司2020年度权益分配方案的施行,本次鼓励方案预留部分限制性股票的颁发数量由30.7万股调整为42.98万股;颁发价格由15.88元/股调整为11.22元/股,除此之外其他事项坚持不变。
7、因为公司后续股份回购程序的施行,致使前次预留部分限制性股票的颁发未能如期完结挂号。据此,公司抉择从头颁发前次预留部分限制性股票,并于2021年11月12日对预留部分限制性股票从头颁发的6名鼓励方针的名字与职务进行了公示,公示时刻为2021年11月12日至2021年11月24日。于公示期间,公司未接到与鼓励方案拟鼓励方针有关的任何列入本鼓励方案方针名单的人员不契合相关法令、法规、规范性文件规则的鼓励方针条件,或不契合公司鼓励方案承认的鼓励方针规模的贰言。
8、2021年11月24日,公司举行第四届董事会第十一次会议和第四届监事会第十一次会议,审议通过了《关于向鼓励方针颁发预留限制性股票的方案》,赞同以2021年11月24日为颁发日,向6名鼓励方针颁发42.98万股限制性股票,颁发价格为11.22元/股。
9、2022年3月18日,公司举行第四届董事会第十三次会议和第四届监事会第十二次会议,审议通过了《关于公司2021年限制性股票鼓励方案第一个解锁期解锁条件成果的方案》,承认公司初次颁发部分限制性股票第一个解锁期解锁条件成果,公司本次满意解锁条件的鼓励方针合计87名,可解锁的限制性股票数量合计200.20万股,占公司总股本的0.1164%;审议通过了《关于回购刊出部分鼓励方针已获授但没有免除限售的限制性股票的方案》,因限制性股票鼓励方针中3名鼓励方针因个人原因离任不再具有鼓励资历,赞同回购并刊出其已颁发但没有免除限售的限制性股票23.10万股。因公司拟施行2021年度权益分配方案,本次回购刊出数量应进一步调整为32.34万股,公司独立董事对相关事项宣布了独立定见。2022年4月11日,公司举行2021年年度股东大会,审议通过了《关于回购刊出部分鼓励方针已获授但没有免除限售的限制性股票的方案》。
10、2022年11月25日,公司举行第四届董事会第十九次会议和第四届监事会第十八次会议,审议通过了《关于公司2021年限制性股票鼓励方案预留部分第一个解锁期解锁条件成果的方案》,承认公司本次鼓励方案预留部分限制性股票第一个解锁期解锁条件成果,公司本次满意解锁条件的鼓励方针合计6名,可解锁的限制性股票数量合计420,962股,占公司总股本的0.0125%;审议通过了《关于回购刊出部分鼓励方针已获授但没有免除限售的限制性股票的方案》,本次鼓励方案初次颁发的6名原鼓励方针因个人原因离任不再具有鼓励资历,赞同回购并刊出其已颁发但没有免除限售的限制性股票207,878股。公司独立董事对相关事项宣布了独立定见。
11、2023年4月28日,公司举行第四届董事会第二十一次会议和第四届监事会第二十次会议,审议通过了《关于2021年限制性股票鼓励方案第二个免除限售期免除限售条件成果的方案》,承认公司初次颁发部分限制性股票第二期免除限售条件成果,公司本次满意免除限售条件的鼓励方针合计79名,可免除限售的限制性股票数量合计2,192,886股,占公司总股本的0.0651%。
二、本次免除限售条件成果的相关阐明
1、锁定时状况
依据《鼓励方案(草案)》的规则,第二个免除限售期自初次颁发限制性股票上市日起24个月后的首个交易日起至初次颁发限制性股票上市日起36个月内的最终一个交易日当日止。可免除限售数量占限制性股票数量份额为30%。
公司本次鼓励方案预留部分的限制性股票于2021年2月26日完结初次颁发挂号,上市日期为2021年3月11日。到2023年4月28日,本次鼓励方案初次颁发第二个锁定时已满。
2、免除限售条件成果状况
经公司董事会薪酬与查核委员会核对、第四届董事会第二十一次会议审阅承认,公司本次鼓励方案初次颁发部分限制性股票第二个免除限售期的免除限售条件已成果,具体状况如下:
注1:经营收入口径以公司经审计的兼并报表数值为准
注2:依据《鼓励方案(草案)》的规则,因鼓励方针2022年度绩效查核为C档而未能免除限售的部分为6,582股,公司后续将处理回购刊出
三、本次免除限售股份的上市流转组织
1、本次免除限售的限制性股票的上市流转日为2023年05月15日。
2、本次免除限售的鼓励方针为79名。
3、本次免除限售限制性股票数量为2,192,886股,占现在公司总股本的0.0651%。
4、本次可免除限售方针及数量分配状况如下:
注1:因鼓励方针2022年度个人层面的绩效查核成果为C档而未能免除限售的限制性股票6,582股,公司后续将处理回购刊出
注2:公司本次鼓励方案初次颁发的2名原鼓励方针因个人原因离任,不再契合鼓励条件,公司后续将对其已获授但没有免除限售的悉数限制性股票47,992股处理回购刊出
四、本次免除限售后股本结构改变表
五、本次施行的股权鼓励方案与已宣布的股权鼓励方案存在的差异
1、2021年2月26日举行的第四届董事会第三次会议和第四届监事会第三次会议审议通过了《关于调整公司2021年限制性股票鼓励方案鼓励方针名单的方案》和《关于公司向2021年限制性股票鼓励方案鼓励方针颁发限制性股票的方案》,实践向92名鼓励方针颁发股份数量为307万股。具体内容详见《关于调整2021年限制性股票鼓励方案鼓励方针名单的公告》(公告编号:2021-018)。
2、2021年6月29日举行的第四届董事会第七次会议和第四届监事会第七次会议审议通过了《关于调整公司2021年限制性股票鼓励方案股票回购价格、回购数量的方案》和《关于回购刊出部分鼓励方针已获授但没有免除限售的限制性股票的方案》,初次颁发的2名鼓励方针离任,不再具有鼓励资历,公司董事会抉择将其持有的没有免除限售的限制性股票悉数进行回购刊出;依据公司2020年度权益分配方案的施行,公司董事会抉择将回购刊出调整后的颁发数量6.3万股,回购刊出的价格由15.88元/股调整为11.22元/股。具体内容详见《关于公司2021年限制性股票鼓励方案调整回购价格、数量及回购刊出部分限制性股票等相关事项的公告》(公告编号:2021-056)。
3、2021年7月26日举行的第四届董事会第八次会议和第四届监事会第八次会议审议通过了《关于调整2021年限制性股票鼓励方案预留部分颁发数量及颁发价格的方案》和《关于向鼓励方针颁发预留限制性股票的方案》,向6名鼓励方针颁发预留限制性股票,因公司2020年度权益分配方案的施行,本次鼓励方案预留部分限制性股票的颁发数量由30.7万股调整为42.98万股;颁发价格由15.88元/股调整为11.22元/股,除此之外其他事项坚持不变。具体内容详见《关于调整2021年限制性股票鼓励方案预留部分颁发数量及颁发价格的公告》(公告编号:2021-069)。
4、2022年3月18日举行的第四届董事会第十三次会议和第四届监事会第十二次会议审议通过了《关于回购刊出部分鼓励方针已获授但没有免除限售的限制性股票的方案》,因限制性股票鼓励方针中3名鼓励方针因个人原因离任不再具有鼓励资历,赞同回购并刊出其已颁发但没有免除限售的限制性股票23.10万股。因公司拟施行2021年度权益分配方案,本次回购刊出数量应进一步调整为32.34万股。具体内容详见《关于公司2021年限制性股票鼓励方案解锁条件成果及回购刊出部分限制性股票等相关事项的公告》(公告编号:2022-028)。
5、2022年11月25日举行的第四届董事会第十九次会议和第四届监事会第十八次会议审议通过了《关于回购刊出部分鼓励方针已获授但没有免除限售的限制性股票的方案》,因限制性股票鼓励方针中6名鼓励方针因个人原因离任不再具有鼓励资历,赞同回购并刊出其已颁发但没有免除限售的限制性股票207,878股。具体内容详见《关于公司2021年限制性股票鼓励方案预留部分解锁条件成果及回购刊出部分限制性股票等相关事项的公告》(公告编号:2022-079)。
6、2023年4月28日举行的第四届董事会第二十一次会议和第四届监事会第二十次会议审议通过了《关于2021年限制性股票鼓励方案第二个免除限售期免除限售条件成果的方案》,因限制性股票鼓励方针中1名鼓励方针2022年度绩效查核到达C档查核方针,满意第二个免除限售期80%的免除限售条件,未能免除限售的部分为6,582股,公司后续将处理回购刊出;初次颁发的2名原鼓励方针因个人原因离任,不再契合鼓励条件,公司后续将对其已获授但没有免除限售的悉数限制性股票47,992股处理回购刊出。具体内容详见《关于2021年限制性股票鼓励方案第二个免除限售期免除限售条件成果的公告》(公告编号:2023-017)。
六、独立董事定见
通过仔细检查,咱们以为:公司契合《管理办法》等有关法令、法规和《鼓励方案(草案)》规则的施行股权鼓励方案的景象,具有施行股权鼓励方案的主体资历;公司2022年度已到达规则的绩效查核方针,未产生公司2021年限制性股票鼓励方案中规则的不得免除限售的景象。公司初次颁发部分79名鼓励方针契合《管理办法》等有关法令、法规规则的准予施行股权鼓励方案的条件,其主体资历合法、有用;鼓励方针个人层面的绩效查核契合《管理办法》和《鼓励方案(草案)》的规则,其间,78位鼓励方针2022年度绩效查核均到达A/B档查核方针,满意本期100%的免除限售条件,1位鼓励方针2022年度绩效查核到达C档查核方针,满意本期80%的免除限售条件。公司2021年限制性股票鼓励方案初次颁发设定的第二个免除限售期的免除限售条件已悉数成果,本次免除限售不存在危害公司及股东,尤其是中小股东利益的景象。咱们一致赞同公司处理限制性股票相关免除限售事宜。
七、监事会定见
通过仔细检查,咱们以为:公司2021年限制性股票鼓励方案第二个免除限售期免除限售条件现已成果,本次免除限售契合《管理办法》等相关法令法规和《鼓励方案(草案)》的相关规则,鼓励方针主体资历合法有用,各项查核方针满意公司2021年限制性股票鼓励方案设定的第二个免除限售期的免除限售条件,咱们一致赞同依照有关规则处理免除限售相关事宜。
八、法令定见书结论性定见
综上所述,本所律师以为:到本法令定见书出具日,本次鼓励方案初次颁发部分限制性股票的第二个免除限售期已届满,公司就本次免除限售已实行了现阶段必要的内部决策程序,公司需要就本次免除限售向深圳证券交易所、证券挂号结算组织请求处理相关免除限售手续及实行相应信息宣布责任;本次免除限售需满意的条件均已成果,契合《管理办法》《自律监管攻略》及《鼓励方案(草案)》的相关规则。
九、备检文件
1、公司第四届董事会第二十一次会议抉择;
2、公司第四届监事会第二十次会议抉择;
3、独立董事关于第四届董事会第二十一次会议相关事项的独立定见;
4、北京市中伦(上海)律师事务所关于卫星化学股份有限公司2021年限制性股票鼓励方案第二期免除限售相关事项的法令定见书。
特此公告。
卫星化学股份有限公司
董事会
二〇二三年五月十日
提示信息7月14日晚,3名旅客在明知所乘高铁列车已中止检票的情况下,强行冲闸闯入站台。其间一女人旅客心情激动,敲打列车玻璃,呼啸工作人员开门,乃至不管站台工作人员阻挠,强即将腿伸入列车和站台的空隙处阻...
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问:科学策划“十四五”及2035年前生态环境卫星遥感监测才能展开,《规划》包括哪些要点内容?
答:《规划》主体内容归纳为“聚集一个方针、环绕八类需求、构建四个体系、提高三个才能、完成三个改变”。 一个方针:即到2025年,开始建成监测要素根本齐备的生态环境卫星体系,完成卫星遥感由“查验式”为主到“发现与查实”偏重的改变;到2035年,全面建成呼应快速、六合交融的生态环境卫星体系,完成由被迫到自动、监测到会诊、评价到预警的改变。 在需求方面,体系整理大气环境、水生态环境、天然生态、土壤环境、固体废物测、海洋环境、生态环境维护法律、中心生态环境维护督察与应急等八个方面遥感监测使用需求。 一起,构建生态环境卫星遥感监测才能体系、归纳才智使用体系、生态环境遥感技能立异体系和生态环境卫星遥感监测、督察、法律标准规范体系等四个体系。 在才能建造方面,构成高精度定量监测、高时效事务支撑、高牢靠运转保证等三项才能。 终究完成生态环境遥感监测使用由被迫监测到自动发现问题、监测到会诊、评价到预警的技能改变。问:为减污降碳协同增效供给技能支撑,在《规划》中,关于碳监测卫星,有何布置规划?将怎么为科学精准监测二氧化碳排放发挥作用?
答:为支撑碳达峰、碳中和国家战略需求,遵循深化打好污染防治攻坚战的决议计划布置,亟需构建凹凸轨协同的碳(大气)监测卫星遥感才能体系,构成全球碳(大气)和排放源相结合的首要温室气体和大气污染物协同监测才能,统筹生态体系碳汇监测才能。 在全球碳(大气)遥感监测方面,首要以天基卫星和地基遥感观测等为根底,完成全球及区域首要温室气体和大气污染物大标准协同监测,构成全球碳盘点和我国区域与职业碳核对技能体系。 针对排放源监测,将通过多星协同组网,对排放源展开高分辨率、多要素、全地利监测,获取碳排放源、工业热污染源的热反常、污染成分等信息,结合空基遥感、移动监测车、地上观测等手法,完成要点区域污染排放源和温室气体排放源的高动态归纳监测,提高污染源排放反常自动发现才能和要点省份碳排放量核算才能。 环绕碳汇监测,树立遥感碳汇监测事务技能体系,逐渐提高碳汇精细化、短周期监测水平,强化植被生产力、生物量等参数监测才能,支撑全国和区域生态情况查询评价作业。 《规划》将一直坚持天、空、地和使用体系整体规划、协同建造,展开高轨高光谱、快速多体系、臭氧激光雷达、高分红外等新式勘探手法和使命智能规划、星上智能处理、星间通讯等新式才能,构成掩盖空间维、时刻维、光谱维、要素维的生态环境立体遥感监测网,为完成“双碳”战略方针和“三个治污”供给有用遥感技能支撑。问:加速推进监测才能现代化,生态环境部立异提出了天基卫星、空基遥感、航空无人机、移动监测车和地上观测五种手法为一体的“五基”协同生态环境立体遥感监测体系。这一体系的布置在《规划》中有何表现?其将怎么进一步助力提高生态环境办理精细化、信息化、才智化水平?
问:《规划》中提出,到2025年,开始建成监测要素根本齐备的生态环境卫星体系,这其间离不开完善投入机制与人才队伍建造。对此,《规划》又是怎么保证方针和使命全面执行到位的?
答:《规划》出台后,将要点从四个方面抓好使命施行。 一是强化安排领导,保证规划方针和使命全面执行到位,抓住推进碳立体监测专项立项。二是完善投入机制,加强与有关部门和谐,将生态环境卫星和使用体系展开归入国家航天强国战略大纲有关规划,引导鼓舞当地政府和民营商业资本参加卫星研发、发射。三是注重人才队伍,完善生态环境卫星遥感人才选拔和培育准则,加强当地卫星遥感技能培训。四是加强协作同享,完成一星多用、多星共用,提高遥感卫星使用才能和使用效益。供稿丨生态环境部生态环境监测司
修改丨宋祥
审阅丨秦超
近期,生态环境部印发了《生态环境卫星中长期展开规划(2021—2035年)》(以下简称《规划》),清晰了2035年前生态环境范畴卫星展开的根本原则、首要方针及要点使命等内容。《规划》提出,到202...
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